日前，中共石狮市委人才工作领导小组办公室、石狮市人力资源和社会保障局、石狮市商务局、石狮市财政局联合印发《石狮市关于促进电商人才倍增若干措施》（狮人社规〔2026〕1号），现就相关政策内容解读如下：

　　一、背景依据

　　为贯彻落实中央、省、市关于促进电商产业高质量发展和人才队伍建设的决策部署，推动我市电商人才队伍发展壮大，打造全国电商人才高地，赋能全球男装供应链中心和跨境电商产业集聚区建设，为内外贸高质量发展提供强有力人才支撑，结合我市实际，制定本措施。

　　二、目标任务

　　坚持需求导向和能力导向，系统推进育、引、留、用全链条人才发展机制，全力提升电商人才供给质量，持续扩大产业集聚效应。按照三年三步走实施路径（2025年打基础、2026年见成效、2027年上台阶），力争到2027年末累计引进培育电商领域高层次人才、专业技术人才、运营管理人才等5000名，重点打造具有国际视野、专业能力突出、结构合理的高素质跨境电商人才梯队，为我市电商产业高质量发展提供强有力的人才支撑。

　　三、工作进展

　　石狮市人力资源和社会保障局牵头起草了《石狮市关于促进电商人才倍增若干措施（征求意见稿）》，在制定过程中：组织召开专题座谈会，广泛听取相关部门、电商协会及重点企业家代表意见建议；多次通过政务内网征求市委组织部（人才办）、市教育局、市公安局、市财政局、市住建局、市商务局、团市委等单位意见；通过市政府网站等渠道向社会公开征求意见，广泛吸收各方合理建议。在充分论证和修改完善后，形成《石狮市关于促进电商人才倍增若干措施（送审稿）》，经2026年市政府第1次常务会议研究通过。

　　四、范围期限

　　（一）适用范围

　　电商企业、人力资源服务机构、培训机构、相关行业协会，以及符合条件的高校毕业生、电商人才等自然人、法人和非法人组织。

　　（二）实施期限

　　本措施自2026年2月23日起实施，有效期至2027年12月31日。

　　五、主要内容

　　本措施围绕电商人才引进、培育、服务等环节，提出六项具体举措：

　　1.加大市场主体引才奖补：对人力资源服务机构引进博士、硕士入职电商企业给予奖励；对举办专场招聘的人力资源服务机构、参加外出招聘的电商企业给予补助。

　　2.加强电商技能人才培育：争取将电子商务师、互联网营销师等纳入急需紧缺职业目录，给予获证参训人员培训补贴；将电商直播等纳入市职业技能大赛；鼓励电商企业申报技能大师工作室。

　　3.做大跨境电商人才规模：鼓励院校增设跨境电商专业或课程；支持开展跨境电商实务培训，对有效培养输出人才的机构给予奖励。

　　4.扩充电商人才储备：为来石求职、见习、就业的高校毕业生提供保障性住房福利、落户补助；对接收实习生的电商企业给予补贴；实施大学生“电商新星”计划，提供创业补贴和担保贷款等。

　　5.壮大电商高层次人才队伍：对泉籍毕业生来石就业给予家庭奖励；推荐电商人才参加各级高层次人才评选，探索纳入泉州市高层次人才认定范围。

　　6.强化电商公共服务供给：出台电商人才积分管理规定；设立电商行业劳动权益维护中心；举办高级研修班并给予补助；组建创业指导队伍提供精准服务。

　　六、政策亮点

　　本措施聚焦电商人才发展全链条，政策亮点突出：

　　1.体系化引育：涵盖从技能人才到高层次人才的多层次支持体系；

　　2.精准化激励：针对人力资源机构、企业、个人分类施策，激励导向明确；

　　3.服务型保障：提供住宿、落户、创业、维权等“一站式”服务；

　　4.国际化导向：突出跨境电商人才培养，服务产业国际化发展。

　　七、注意事项

　　1.各项政策措施按“就高从优不重复”原则执行，同类条款取最高金额奖励。

　　2.企业或法定代表人、实际控制人列为失信被执行人的，或有环保、安全生产不良信用、涉黑涉恶等记录的，不得享受本措施。

　　3.对伪造证明、弄虚作假套取奖励资金的，依法追究法律责任。

　　八、联系人及联系电话

　　联系人：小黄

　　联系电话：0595-88712495