党的二十大报告指出，实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。

　　就业是最大的民生，也是经济社会发展最基本的支撑。为认真学习贯彻党的二十大精神，推动人社工作展现新作为，实现新跨越，近段时间，石狮市人社局正在谋划一项“大动作”：策划2022年石狮市高校毕业生就业创业服务季“1+3+3+N”系列活动。

　　作为就业工作的重中之重，石狮市人社局高度重视促进高校毕业生就业工作，于今年启动“高校毕业生留石就业创业直通车工程”，在本地3所高校设立“留石直通车服务中心”；举办“人社局长进校园”“遇见石狮”研学实践等活动5场（次），全面宣传解读毕业生留石政策；开展高校毕业生专场招聘会17场，参加企业553家（次），提供岗位7953个，达成初步就业意向1843人。

　　本次策划的2022年石狮市高校毕业生就业创业服务季“1+3+3+N”系列活动旨在做好2022年高校毕业生就业创业服务工作，促进毕业生实现充分就业。活动将借助抖音、视频号等高流量平台，通过邀请人社局相关负责人、本地3所高校就业创业导师及企业BOSS走进直播间，向高校毕业生宣讲就业政策、指导就业创业。

　　持续推进高校毕业生就业工作的同时，石狮人社局重点聚焦农村富余劳动力、就业困难人员，以公益性岗位安置为兜底，通过先行先试，在宝盖镇、祥芝镇、锦尚镇建设零工市场，开发“零工配产”小程序，开设零工市集，进一步推动劳动力转移就业。截至目前，已兑现公益性岗位人员补贴29.412万元，建立宝盖镇龙穴村、前园村等招聘市集10个，提供岗位1120个，浏览量超5000人次，帮助近200人就业。

　　精细服务拓渠道，精准施策出实招。为牢牢守住“就业是第一民生”的底线，石狮市人社局全力以赴稳岗就业，支持企业开展岗前技能培训、企业直补等职业技能培训；严格落实失业保险稳岗返还政策，支持企业不裁员或少裁员。今年来，全市新增城镇就业人数4472人，失业再就业人数412人，就业困难人员实现就业52人；通过“免审即享”模式，向11480家（次）企业兑现失业保险稳岗返还、一次性稳定就业、一次性留工培训、一次性扩岗补助3382.09万元。

　　“就业与人民群众的‘饭碗’息息相关，是居民收入之本，是社会稳定之基，是人们通向美好生活的核心路径。”在日前召开石狮人社局党组（扩大）会上，该局党组书记、局长李迎河指出，作为重要的民生保障部门，石狮人社局将全力抓好就业这个最大的民生，继续实施就业优先战略，织密社会保障安全网，不断优化人社公共服务，坚决把党的二十大报告中关于人社工作的新部署新要求落到实处，为推动石狮高质量发展贡献人社力量。

　　主要工作方向和内容为：扩大重点群体就业渠道，积极举办线上线下招聘活动，组织企业赴省内外开展校园招聘；完善零工市场，及时收集更新供需双方信息，搭建供需对接交流平台，促进灵活就业人员快速就业；推动企业稳岗稳就业，加快落实一次性稳定就业奖补、一次性扩岗补助等各类稳岗措施，全力做好援企稳岗稳就业；开展弱势群体就业扶持，帮助弱势群体提高收入的同时，建立“一人一档”的工作台账，跟踪政策落实情况。

　　（记者 周进文 通讯员 洪佳鑫）