致公党石狮市总支部：

　　贵总支部提出的《关于推进新职业青年成长发展的建议》由我局会同团市委办理。现答复如下：

　　近年来，随着互联网技术的发展和普遍应用，青年依托互联网平台从事快递员、网约送餐员、网约车司机、货车司机、网络直播员等新职业人数大幅增加。新职业青年是社会和经济发展的重要力量，我市高度重视新职业青年的权益维护和成长发展。

　　一、多举措做好新职业青年维权保障

　　一是强化宣传营造氛围。我市积极贯彻落实《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》及各级关于新业态劳动者相关文件精神，依托公众号、抖音等多种方式开展劳动保障法律宣传，努力提高新就业形态劳动者权益保障政策知晓度。二是强化监管保障权益。市人社局将新就业形态劳动者劳动保障权益纳入日常检查内容，畅通投诉渠道，及时受理、快速查处投诉举报案件。联合行业主管、行业协会督促指导新业态用工企业自觉履行主体责任，切实维护从业人员的身心健康和劳动保障权益。三是强化劳动保障维权服务。加强新就业形态劳动争议预防调解，加强裁审衔接和典型案例指导，把案件处理过程变为普法的前沿阵地，促进新业态用工企业守法规范，同时在新职业青年聚集较多的灵秀、宝盖、凤里等镇办设置劳动保障维权服务站，就近提供权益维权服务。四是大力构建新职业青年社保网络。市人社局全面推动快递员优先参加工伤保险政策落地实施,目前在市邮政管理局备案的463名快递员已优先参加工伤保险；引导鼓励行业企业和协会为不完全劳动关系等人员购买商业保险，市总工会为200多名参会网约送餐员购买商业意外保险。

　　二、全过程服务新职业青年求职就业

　　一是拓宽求职渠道促就业。市人社局联合中国海峡人才市场先行先试建设公益性规范化“狮城零工市场”，开发“零工配产”小程序，构建“线上+线下”公共就业服务体系。目前，全市共建立宝盖、锦尚、灵秀、祥芝4个零工市场，设立宝盖科技园、宝盖镇龙穴村、祥芝镇湖西村等13个招聘集市点，“零工配产”入驻用户613家次，岗位需求人数超8000人；组织召开电商、营销类专场招聘会，参会企业37家，提供岗位582个。二是强化技能培训促提升。开展电商人才技能提升行动，依托“青年之家”累计开展电商技能培训167场，覆盖电商青年12.4万人次；与中国天津人力资源开发服务中心、中国海峡人才市场共建“石狮市跨境电商职业技能实训基地”。2023年以来，市人社局已审核、兑现各类职业培训补贴申请1608人次、补贴金额242.225万元。三是完善评价机制助发展。制定出台《石狮市电子商务行业人才评定与积分管理暂行规定》，在全省率先出台电子商务行业人才评价标准，通过“基础指标+企业技能自主评价+专家专业评价”，以积分量化形式评价电商人才，形成电子商务行业人才评价“石狮样本”。截止目前，已有1310名电商人才进行建档，其中19名电商人才入围积分入学，20名电商人才入围积分入住。

　　三、树典型提升新职业青年社会认同

　　一是发挥新职业青年身边的榜样作用。推出“学习二十大？新时代好青年”专题，深入宣传石狮新时代青年的先进事迹、价值追求和精神风貌，展现新时代青年的新作为、新气象、新风采，用“青年榜样”激扬青春力量，截至目前，已在微信公众号“石狮青年”上发布3期，宣传9位青年的榜样故事，引领各领域的新职业青年立足本职岗位职责，深耕钻研，施展才能，建功立业。二是开展关爱“小候鸟”系列活动。为解决新职业青年工作时间长、无暇照顾子女课余学习的难题，组织青年志愿者精心策划“关爱小候鸟之图书漂流活动”、“小候鸟趣味课堂”“小候鸟亲子游学活动”等系列活动，呵护新职业青年子女健康成长，助力新职业青年事业发展。三是创设“1244”工会服务模式。成立石狮市新就业形态工会联合会，设置扫码网上入会模式，让职工便捷入会。截至目前，已成立石狮市货车司机工会联合会、石狮市快递行业联合工会、石狮市新就业形态工会联合会、石狮市外卖配送员联合工会等新就业形态工会组织44个，其中独立建会40个，行业工会4个，会员数达2512人。创建乐业XIN驿站、“一体化基地”、共享职工之家、工会户外爱心驿站4类XIN阵地，全方位助力新就业群体生产生活。截至目前，全市共设有宝盖鞋城“园区枫桥”、服装城商圈“电商枫桥”、宝盖镇科技园乐业XIN驿站和蚶江镇“新货车司机之家”等多个阵地。为广大新职业青年提供“初心、匠心、暖心、舒心”4项心服务。

　　感谢对我市新职业青年的关心关爱，我市将持续助力新职业青年事业发展，为新职业青年提供更加优良宜居宜业的环境，助力我市经济发展。

　　分管领导：邱尚付 王名体

　　经办人员：孙辉体 蔡海生 郑声茂 蔡龙盛

　　联系电话：0595-88721827

石狮市人力资源和社会保障局

2023年7月19日