闽政通APP石狮42位教师获评泉州“教坛新秀”
时间：2026-03-11 00:32
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本报讯 泉州市教育局日前公布2025年泉州市普通中学“教坛新秀”评选结果，石狮有42位老师光荣上榜。
近年来，我市大力实施名师带动策略，以“鸿·雁”强师赋能计划为统领，通过在学校建立“名师工程培养人选”资源库，落实雏雁孵化、青雁展翼专项行动，面向中学青年教师构建“入门—合格—骨干—名师”全链条培养体系；依托市级培训、校本研修、名师工作室、教学大赛等平台，持续为青年教师搭台练兵；常态化组织新课标、新高考、课堂教学、命题研究等专题培训，鼓励参与课题研究与论文撰写，支持外出跟岗学习与跨校交流。同时完善激励机制，将教学实绩、教研成果、学生评价纳入成长考核，激发队伍内生动力。各学校还常态化实施“青蓝结对”“片区教研”等机制，为每位青年教师配备学科与德育双导师，围绕备课、上课、作业设计、班级管理等关键环节精准传帮带，落实听课评课、集体教研、教学反思等制度，缩短成长周期，涌现出一批教坛新秀。此次共有302名教师被评为泉州市普通中学“教坛新秀”，其中，石狮有42位入选，不仅是对他们专业成长的充分肯定，也为石狮教育高质量发展再添活力。（记者 许小雄）
近年来，我市大力实施名师带动策略，以“鸿·雁”强师赋能计划为统领，通过在学校建立“名师工程培养人选”资源库，落实雏雁孵化、青雁展翼专项行动，面向中学青年教师构建“入门—合格—骨干—名师”全链条培养体系；依托市级培训、校本研修、名师工作室、教学大赛等平台，持续为青年教师搭台练兵；常态化组织新课标、新高考、课堂教学、命题研究等专题培训，鼓励参与课题研究与论文撰写，支持外出跟岗学习与跨校交流。同时完善激励机制，将教学实绩、教研成果、学生评价纳入成长考核，激发队伍内生动力。各学校还常态化实施“青蓝结对”“片区教研”等机制，为每位青年教师配备学科与德育双导师，围绕备课、上课、作业设计、班级管理等关键环节精准传帮带，落实听课评课、集体教研、教学反思等制度，缩短成长周期，涌现出一批教坛新秀。此次共有302名教师被评为泉州市普通中学“教坛新秀”，其中，石狮有42位入选，不仅是对他们专业成长的充分肯定，也为石狮教育高质量发展再添活力。（记者 许小雄）
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