根据市委巡察工作统一部署，2026年1月6日至2月2日，市委巡察二组对石狮市委统战部开展了巡察，并于2026年4月14日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、加强对巡察整改的组织领导情况

（一）强化组织领导，层层压实责任。巡察反馈会后，市委统战部第一时间召开巡察反馈意见整改工作专题会，原原本本学习巡察反馈意见，深刻领会整改要求，统一思想认识。成立由部主要负责同志任组长、班子成员任副组长、各股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，明确职责分工，凝聚工作合力。召开巡察整改专题民主生活会，班子成员紧扣反馈问题，深入查摆剖析问题根源，严肃开展批评与自我批评，进一步压实整改政治责任。部主要负责同志坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，建立定期调度机制，先后4次主持召开整改工作推进会，听取各责任股室整改进展汇报，研究解决整改过程中的重点难点问题，示范带动班子成员和各股室负责人各负其责、协同联动。班子成员按照分工主动认领问题，对分管领域整改工作负总责，切实做到责任全覆盖、落实无盲区。

（二）细化整改措施，形成攻坚态势。围绕巡察反馈问题，逐条逐项研究整改措施，制定《关于落实市委巡察二组对市委统战部巡察情况反馈意见整改方案》，建立问题清单、任务清单和责任清单，逐一明确责任领导、责任股室和完成时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位。对能够立即整改的问题，坚持即知即改、立行立改、迅速见效；对需要一定时间整改的问题，明确阶段性目标和时间节点；对需要长期坚持整改的问题，建立常态化长效化机制。实行“台账式管理、项目化推进”，建立整改工作台账，动态更新整改进度，定期盘点对账，确保各项整改任务有力有序推进，形成集中攻坚、全力突破的整改态势。

（三）坚持统筹推进，确保取得实效。坚持“当下改”与“长久立”相结合，既对具体问题立行立改、真改实改，又坚持举一反三、标本兼治，针对巡察反馈的问题，修订完善相关制度3项，推动构建长效机制。坚持把巡察整改与推动统战工作高质量发展紧密结合，以整改促落实、以整改促提升，深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，强化政治引领，落实落细统战工作责任制，充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛优势，创新推动统战各领域工作提质增效。深化运用“联谊+经贸+招商”工作机制，引侨资、汇侨智、聚侨力，推动侨乡优势转化为发展优势，切实将巡察整改成果转化为推动统战工作创新发展的强大动力，为高质量建设贸工联动、产城融合、全域共富新石狮展现统战新作为、作出新贡献。

二、巡察反馈问题的整改进展情况

（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署以及省委、市委工作要求方面

1.关于贯彻落实习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想不够深入的问题
    （1）针对理论学习不够严实深细的问题。
    整改进展情况：已完成。一是严格执行部务会议“第一议题”制度，将学习习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神作为部务会议“第一议题”率先进行学习传达。今年以来，组织开展6场次部务会议，均严格落实“第一议题”制度。二是制定印发《市委统战部2026年度理论学习中心组学习计划》，明确全年理论学习中心组学习的指导思想、学习重点、学习方式和工作要求。三是严格执行学习研讨制度，将研讨交流与统战工作实际紧密结合起来，开展专题研讨交流3场次。

（2）针对创新发展“晋江经验”还有差距的问题。

整改进展情况：已完成。一是进一步梳理我部涉侨招商、涉港澳台招商等5个开放招商工作小组职能定位和资源优势，明确各工作小组主攻方向，压紧压实各小组招商责任，提升招商工作小组参与项目对接、资源匹配的主动性。二是组织涉侨招商、涉港澳台招商等工作小组在招商项目甄别、政策解读、落地协调等环节发挥牵头作用，2月20日举办“春融四海 狮路同行”新春座谈会暨项目签约仪式，4月4日结合清明恳谈会组织海内外返乡乡贤实地考察重点镇办产业园区及招商项目，4月15日召开港澳台侨商招商调度会并协调解决相关问题。截至7月上旬，已对接涉港澳台侨商和异地商会项目12个，总投资额68.88亿元，后续将持续推进项目跟踪转化落地。三是在统战系统中积极创先争优，泉州统战系统招商工作2025年度考核中，我部获评“优秀单位”等次。

（3）针对助推石狮“优品出海”还需加力的问题。

整改进展情况：已完成。一是联合市商务局建立“优品出海”联动工作机制，定期召开内外贸高质量发展专项工作会议，常态化互通工作进展、共享信息资源，研究解决“优品出海”堵点难点问题。今年以来，召开专题调度会2次，协同推进第二十八届海博会以及招商推介等重点工作。二是推动上线“狮商邦”平台，为企业发布企业供需信息提供平台，推动海外采购团来石开展洽谈合作取得实效。建立重点海外侨领信息库、石狮优品海外展销中心信息库、石狮侨企海外仓信息库，把侨界力量融入外贸出海全链条服务体系。

2.关于深入践行“大侨务”观念、打好新时代新“侨牌”还需加强的问题

（1）针对侨务工作未能形成有效合力的问题。

整改进展情况：已完成。一是制定“聚侨引侨和狮商回归”2026年专项行动方案，明确市侨联、侨办等涉侨部门具体工作任务。二是搭建“一站式”涉侨服务体系。由侨务办公室牵头，对市侨办、发改局、教育局、工信局、司法局、商务局、侨联、慈善总会等职能部门相关业务资源进行优化整合，制作涉侨业务办理服务卡。在行政服务中心侨办窗口提供涉侨“一站式”业务咨询和指引，全面提升涉侨政务服务精细化、便捷化水平。三是建立侨商专属联络员制度。梳理重点侨企名录，实行“一人一企、专人包联”，配备专属政务联络员，全权统筹跨部门业务对接、诉求反馈工作，厘清对外对接口径，统一答复政策、统一报送材料，消除多部门答复不一致、重复问询问题。

（2）针对侨务数据库建设不够健全的问题。

整改进展情况：已完成。一是由市委统战部（侨办）牵头，联合侨联、各镇（街道）及海外侨社团，对全市港澳台侨重点乡贤信息开展全面核查，逐一核实与补充完善其联系电话、从事行业、单位职务等内容。截至目前，400位重点乡贤信息已全部完成核查补录。二是依托2026年世界石狮同乡联谊会、世界石狮青年联谊会换届工作，由各同乡社团秘书处协同配合，集中开展港澳台侨乡贤关键息采集与更新工作。同时，明确了数据库日常更新维护责任人，安排专人负责，实行常态化的信息动态管理。

3.关于推动完善“大统战”格局、发挥凝心聚力作用存短板的问题

（1）针对网络代表人士统战工作不够重视的问题。

整改进展情况：已完成。一是在全市范围内组织开展我市重点网络代表人士摸底工作，建立重点网络代表人士数据库，并进行约谈了解，引导规范行为。经过摸底，目前建库的重点网络代表人士为23人，约谈20人。二是持续重视石狮市新的社会阶层人士联谊会内网络代表人士会员发展，自巡察反馈以来，已新增发展12名网络媒体行业会员，比例达8%。

（2）针对指导社团组织建设不够深入的问题。

整改进展情况：已完成。一是2026年6月28日顺利完成石狮市留学人员联谊会第四届理监事大会换届，设立理监事会会长、执行会长、监事长、常务副会长、副会长等12个职务，吸引会员241人。二是推动留学人员联谊会每季度至少开展一次主题活动，如政策解读、创业分享、城市参访、海归人才对接会等主题，切实增强组织吸引力和会员获得感，持续发挥留学人员联谊会作为海归人才与本土产业对接的桥梁纽带作用。

（3）针对推动民族村产业发展不够有力的问题。

整改进展情况：已完成。一是开展2027年少数民族补助资金补助对象摸排调研，指导石农村、石渔村生成仓储园项目，由市领导带队分别对石渔村、石农村2027年拟申报项目进行现场查看，了解项目可行性，确保项目建设成效，争取上级2027年民族补助资金。后续将持续用好上级少数民族补助资金，推动少数民族村因地制宜，谋划生成乡村振兴项目，助推少数民族村产业发展。二是石农村综合服务中心一期用于建设现代综合性农贸市场，于2025年12月开始招租，2026年2月商铺入驻投入使用；二期项目用于建设旅游团餐中心，于2026年5月投入使用，每年可为村集体经济带来50多万元收益。

4.关于督促落实“三级网络两级责任制”、提升宗教活动场所规范化建设不够到位的问题

（1）针对宗教活动场所财务管理不规范的问题。

整改进展情况：已完成。一是对圣母宫、五台庵、华林寺等5家场所负责人进行批评教育，责令立即停止使用个人微信收取捐赠钱款，目前5家场所收入已全部纳入银行对公账户管理，并按规定使用省民宗厅统一印制编码的捐赠票据。二是对龙兴寺、法雨禅寺等10家场所收支公开情况进行逐一核查，目前10家场所均已按规定定期公布收支情况，做到公开透明、接受监督。三是定期对宗教活动场所财务管理情况进行抽查，并将检查情况通报属地镇（街道）督促落实日常监管责任。四是6月11日举办全市宗教活动场所财务管理培训班，对场所负责人及财务人员进行专题培训，进一步提升财务管理规范化水平。

（2）针对日常监督检查质效不高的问题。

整改进展情况：已完成。一是对2025年第三季度宗教活动场所安全检查发现的问题实行台账管理、逐一销号，巡察反馈未整改到位的8个问题均已全部整改到位。二是针对妈祖庙、慈航寺等4家场所烛火进殿问题，已责令立即整改，目前4家场所均已落实“人火分离”措施；针对妈祖庙、慈航寺、五台庵未按规定落实灭火器月度检查制度问题，已督促3家场所建立灭火器月度检查台账，明确检查责任人，目前月度检查制度已规范执行；针对金沙庵2个安全出口被锁闭问题，已责令当场整改，目前2个安全出口均已打通并保持畅通；针对8个宗教场所“五进”建设落实不到位问题，已逐一督促整改，目前慈航寺等8个场所均已按规定完成国旗、宪法和法律法规等“五进”内容进入场所，做到规范设置、内容齐全。三是续聘福建维安安全技术咨询有限公司安全专家协助开展宗教活动场所安全（消防）专项检查，聘期从2026年6月1日至2027年5月31日。今年来累计开展各类检查12次、检查场所36家次，对发现的问题隐患实行“清单”式管理，确保闭环整改。

（3）针对对互联网宗教信息服务监管存在不足的问题。

整改进展情况：已完成。一是指导石狮洛伽寺办理互联网宗教信息服务许可证，石狮洛伽寺已于2026年4月份取得互联网宗教信息服务许可证。二是建立全覆盖巡查的常态化机制，每月对我市取得互联网宗教信息服务许可证的22家宗教场所开展网上巡查，营造清朗的网络环境，推进互联网宗教事务管理规范有序。三是督促石狮清净寺等22家已办理《互联网宗教信息服务许可证》的宗教活动场所在显著位置标明《互联网宗教信息服务许可证》编号。

5.关于多维织密安全“守护网”、防范化解风险隐患不够扎实的问题

（1）针对落实意识形态工作责任制不够到位的问题。

整改进展情况：已完成。一是已于2026年3月召开意识形态专题会议，明确年度意识形态报告的结构标准和篇幅比例要求，将查摆涉统战意识形态领域问题部分作为报告的重点内容独立成章，确保其篇幅占比不低于全篇的40%，将严格按照节点要求形成年度意识形态工作报告及分析研判报告。二是对2020年以来6名班子成员的民主生活会发言提纲、述责述廉报告中表述雷同问题进行了自查，逐一核实、逐一提醒。同时，建立健全审核把关机制，明确了分管领导审核、主要负责同志审定两级把关流程，对表述雷同、内容空泛的材料一律退回重写，严把材料质量关。

（2）针对网络意识形态阵地管理存在漏洞的问题。

整改进展情况：已完成。一是完成对“石狮统战”微信公众号及所有关联平台的历史信息、栏目链接全面排查，对“石狮故事”“统战矩阵”等专栏中的失效链接全部进行了修复或替换，目前各板块功能均可用；对“政策解读”停更栏目按规定时限完成内容补发，将“清明返乡”栏目更换为“联络联谊”栏目并完成内容更新，同时明确了各栏目阶段性更新计划，确保栏目持续更新、常态维护。二是严格落实信息发布“三审三校”制度，废止以个人印章代替手签及纸质流转的做法；全面启用网上“三审三校”流程，所有信息发布均通过线上完成初审、复审、终审，各审核环节均由相关责任人在线上进行实名操作确认，实现全流程线上化、留痕化，严格落实审核责任。

（3）针对保密工作责任制落实不到位的问题。

整改进展情况：已完成。一是分管保密工作负责人已于2026年2月组织召开保密工作专题会议，研究解决保密工作中的具体问题，对全年保密工作进行部署安排，今后将严格按照每年至少召开一次的专题会议研究部署保密工作要求落实。二是各分管业务工作负责人切实履行“一岗双责”，在部署业务工作时同步部署保密工作，定期对分管领域保密工作进行督促、指导和检查。三是组织各内设股室严格按照保密自查自评标准逐项对照、逐项评分，坚持实事求是，确保自查自评结果真实反映保密工作实际情况；对照保密工作法规要求，梳理完善保密管理工作制度，严格落实涉密人员管理要求，规范涉密人员资格审查，严格落实离岗离职审批、保密提醒谈话、签订保密承诺书、清退所持有的国家秘密载体、出国（境）审批、定期回访等脱密期管理要求。四是建立健全非涉密信息设备台账和移动存储介质台账，实行动态管理，根据变化情况及时调整更新；全体干部职工的计算机已全部安装国产杀毒软件，并定期更新病毒库，确保安全防护到位；将集中存放、处理涉密载体（包括纸质文件、光盘、硬盘）的场所确定为保密要害部位，并按照规范要求配备安防设施，确保涉密载体存放安全；对全体干部职工的信息设备（包括计算机、打印机、扫描仪等）进行全面排查，严禁同一信息设备交叉连接到政务外网和互联网，严禁涉密、内部计算机使用无线网卡等具有无线发射功能的硬件设备，经全面自查，已消除此类现象；对存储内部文件的互联网计算机严格按照保密法规定进行处理，对硬盘进行信息清除，相关计算机已升级为内部计算机使用，并纳入内部计算机管理台账。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风

1.关于落实全面从严治党主体责任不够到位的问题

（1）针对廉政风险排查不深不透的问题。

整改进展情况：已完成。对联络股、民族宗教服务中心、财务管理人员等重点岗位人员，重新开展“一人一表”廉政风险排查，做到“应排尽排”。今后凡重要岗位调整，须在到岗后1个月内完成风险排查并报备。

（2）针对廉政谈话工作开展不扎实的问题。

整改进展情况：已完成。一是对2023年1月4名提任股级干部谈话内容雷同问题已进行复盘整改，提醒分管领导在今后谈话中严格对照岗位职责开展针对性谈话，同时强调任前廉政谈话须有具体岗位风险分析，杜绝内容空泛、表述雷同现象。二是明确对新提任或岗位调整的干部任前廉政谈话全覆盖，做到逢提必谈、逢调必谈，谈话记录及时归档；对2025年10月周某转任民主党派机关服务中心主任未开展任前廉政谈话的情况进行补充谈话，做到即知即改、应谈尽谈。

2.关于工作作风不够严实的问题

（1）针对领导班子挂钩联系制度落实不够到位的问题。

整改进展情况：已完成。一是班子成员严格落实挂点联系基层工作制度，今年以来，班子成员累计走访挂钩联系点51次，其中走访境外同乡会、国内异地商会、在石异地商会18次，走访民主党派、民族宗教界人士、新的社会阶层人士等统战对象33次，在日常走访中收集并协调解决困难问题5件，有效改变了“关键节点联系多、平时联系少”的状况。二是在非关键节点也注重通过日常走访、电话联络、微信沟通等方式联络乡贤150余人次，做到集中走访与日常联络相结合，关键节点与平时联系相贯通。三是先后组织举办了海内外乡贤新春座谈会、返乡恳谈会等活动，部领导主动参与、带头与返乡乡贤面对面深入交流，广泛听取意见建议，积极宣传推介家乡发展情况。

（2）针对慰问对象审核把关不严的问题。

整改进展情况：已完成。一是针对2020—2023年春节慰问中7户非少数民族对象问题，对相关责任人进行谈话提醒。组织市民宗局全体干部职工集中学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，强化纪律意识和政策意识。二是严格规范慰问对象审核把关程序，明确慰问对象为少数民族村民，坚持实地走访核实，杜绝非少数民族对象列入慰问范围。三是在2026年春节慰问工作中，严格执行“村级摸底上报—镇（街道）审核把关—民宗局复核确认”三级审核程序，对拟慰问对象名单在所在村（社区）进行公示公告，做到公开透明、接受监督，2026年春节慰问的少数民族困难户经复核确认均为少数民族对象。

（3）针对调查研究有待强化的问题。

整改进展情况：已完成。一是联动市委组织部（人才办）、人社局等单位，重新明确摸底范围和领域，开展机关和国有企事业单位、高校等领域党外知识分子摸底工作，更新完善党外知识分子台账，共梳理党外知识分子281名，其中，体制内人士占比78.6%，主要集中在医疗领域；体制外人士则分布在民办高校及新的社会阶层、海外留学及民营经济领域，分别占比9.9%、11.3%。二是加强与组织、人社部门联络会商，明确专人担任动态更新信息联络员，实行每半年台账常态化更新。

3.关于财经制度执行不够严格的问题

（1）针对公务接待审批把关不严的问题。

整改进展情况：已完成。一是根据实际补齐完善相关审批表中未填写的信息，并将我市公务接待管理规定实施细则转发至各股室，督促严格遵照财政相关文件要求规范执行。二是对2020年12月简餐超标费用进行核实，责令相关人员退回超标费用，人均超支10元，共计50元，款项按要求上缴财政专户；2021年12月接待预算超支情况为经办人员填报审批表时失误，错填接待标准为120元/人（当期公务接待用餐标准为150元/人），已对经办人员开展提醒约谈、业务警示教育，杜绝同类填报差错再次发生。

（2）针对财务手续不够齐全的问题。

整改进展情况：已完成。一是立即梳理补充该批次缺失的维修明细清单，完善财务报销附件资料，确保每笔支出手续完整、有据可查；终止与百年丽丰电子商行的固定维保合同，所有设备维修费用均按照实际发生业务据实核算、据实结算，杜绝固定包干模式可能出现的附件缺失、核算不精准等问题；二是组织相关人员开展业务培训，强化规范意识，严格落实财务报销管理要求。

（3）针对采购规定执行不到位的问题。

整改进展情况：已完成。全面落实政府采购有关规定，自巡察整改以来，复印纸等办公用品均已通过政府采购网上超市进行采购，严格按照网超采购流程规范操作，杜绝线下自行采购。

（4）针对工会经费报销手续不全的问题。

整改进展情况：已完成。一是组织机关工会委员会及经费审查委员会委员认真学习《福建省基层工会经费收支管理实施办法》（闽工〔2018〕158号）、《泉州市总工会关于印发<泉州市基层工会节日慰问品采购管理工作实施意见>的通知》（泉工〔2021〕39号）等相关文件。二是今后按照工会相关文件规定，严格落实工会财务报账手续，采购慰问品前做好集体研究并进行公示。三是补齐许某生育证明，作为相关慰问金发放佐证资料。

（三）聚焦基层党组织建设情况

1.关于基层党组织建设不够扎实的问题

（1）针对落实党建工作主体责任不够到位的问题。

整改进展情况：已完成。一是提升党建工作计划科学性，组织支部党员和党务干部深入学习《中国共产党章程（修正案）》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，全面梳理党建工作计划制定流程和审核把关环节，确保引用文件准确有效、表述规范严谨。对2026年度党建工作计划严格执行审核程序，杜绝照搬照抄、内容雷同现象，确保计划结合实际、体现年度特点、具有针对性和操作性。二是组织党务干部学习《中国共产党基层组织选举工作条例》等法规，明确补选（任免）时限要求，今后支部书记调离后及时按程序完成补选或任命工作。选派党务干部参加上级党务培训，切实增强党务干部的综合素质和业务能力，防止类似问题再次发生。

（2）针对学用结合不够紧密的问题。

整改进展情况：已完成。紧扣统战业务实际，丰富党课内容形式，着力提高党课质量。6月份，在“党建结对聚合力 同心共建促振兴”主题党日与石农村共建活动中，党支部书记以“树立和践行正确政绩观学习教育”为主题，结合统战（机关）、村（社区）党建共建工作，为统战部机关支部党员、石农村党委党员代表讲授专题党课，同时党员代表从自身工作岗位出发进行学习研讨交流。

（3）针对党内组织生活开展不够规范的问题。

整改进展情况：已完成。一是规范组织生活会会议流程，在2025年度组织生活会上明确要求批评环节结束后被批评同志应当场表态，使批评与回应形成完整闭环；明确批评意见要做到见人见事见思想、直指问题点到痛处，提升会议实效。二是严格落实主题党日活动要求，每月开展主题党日活动，并建立活动台账，防止活动断档，巡察整改以来，开展主题党日活动4场次。

2.关于统一战线“两支队伍”建设有不足的问题。

（1）针对干事创业精气神有待提升的问题。

整改进展情况：已完成。一是结合工作实际对领导班子成员分工进行优化调整，进一步明确职责边界和交叉领域牵头责任，为班子成员之间沟通协作奠定制度基础。二是健全完善工作会议制度，定期召开工作调度会，以问题为导向，围绕重点任务和难点问题开展会商研判，加强班子成员之间的沟通协调，有效解决“各自为政”问题。三是结合开展树立和践行正确政绩观学习教育，扎实开展“提振精气神、同心促发展”专项教育，鼓励干部大胆创新、主动作为。召开理论学习中心组专题学习会议，集中学习关于进一步提振干部精气神和工作状态有关文章，并围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”主题开展深入交流研讨，全体干部干事创业精气神得到明显提升。

（2）针对干部选任管理不够规范的问题。

整改进展情况：已完成。一是严格执行部务会议事规则，对干部人事议题内容实行专人记录制度，明确记录人员职责要求，确保记录要素齐全、内容准确，对2025年5月部务会研究事宜记录缺漏项进行了补充完善。二是严格落实人事回避制度，对2022年2月部务会研究相关事宜未按规定回避问题进行了全面自查和提醒，进一步严明回避纪律要求。自整改工作开展以来，每次部务会召开前，对部务会议题材料中涉及人事事项的，提前标注提醒回避要求，确保制度执行不留死角，坚决杜绝此类问题再次发生。

（3）针对个别民主党派领导班子后备力量不足的问题。

整改进展情况：已完成。一是全面梳理各党派成员学历、职称、职业分布，结合本届领导班子规模与结构现状开展综合分析，提出换届工作建议23条，形成《石狮市民主党派班子干部队伍建设情况》，扎实做好换届前期准备。二是引导、支持各民主党派吸纳年轻优秀人才，2026年以来，全市各民主党派新发展、新转入青年党员（会员、社员）4名；建立各民主党派新一届领导班子后备人才库，梳理储备后备人选58名，平均年龄43.5，较现任领导班子下降6.3岁。

（四）聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实情况

1.关于巡察整改成果运用不充分的问题

整改进展情况：已完成。一是由市民宗局于2026年6月委托第三方会计师事务所对石农村综合服务中心二期项目进行实地验收和凭证严格检查，目前项目已通过验收，支付金额、内容及相关资料、凭证经审核真实、完整、合规。二是定期到2026年项目实施单位新湖社区走访，督促项目进度，推动项目顺利实施。三是做好少数民族补助资金“回头看”工作，对2025年项目整改情况进行跟踪，确保各项整改要求执行到位、长效巩固。

2.关于巡察反馈问题整改落实还有差距的问题

整改进展情况：已完成。一是实地走访市法院、检察院，了解“两院”领导班子成员构成、中层干部及年轻干部队伍现状，全面摸清“两院”党外中层干部、党外年轻干部人员构成和信息。二是加强与市委政法委等部门沟通协作，多方联动整合数据，联合建立“两院”干部信息库，分门别类完善中层及以上干部、党外中层干部、党外年轻干部信息。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

无移交信访件、问题线索。

四、需要进一步整改的事项及措施

（一）针对与新生代联谊工作成效不够凸显的问题。

未完成整改原因：一是世石青联换届时间待定，候任会长人选需进一步沟通协商明确；二是新加坡国际学校（香港）双文化学习之旅的行程安排，仍待对方确定。

下一步整改措施：一是2026年下半年，提请市领导协调确定世石青候任会长人选，同步完善换届方案，明确换届具体时间及议程。二是2026年9月底前，与新加坡国际学校（香港）完成活动方案及行程对接，10月启动前期准备，确保11月活动如期实施。三是2026年12月底前，完成世石青换届。

整改时限：2026年12月底。

（二）针对配合落实政党协商计划不够到位的问题。

未完成整改原因：按照《石狮市2026年政党协商（会议协商）计划》工作安排，2026年度民主党派参政议政调研成果交流座谈会拟于2026年12月召开。民主党派调研工作贯穿全年，虽已确定8个参政议政重点调研课题，但尚处于实地调研、文稿撰写阶段，未到材料收集、集中会商的既定时间节点。座谈会需待全部调研报告完成汇总后召开，属于年度阶段性后置工作，故而现阶段暂未召开。

下一步整改措施：一是紧盯调研报告完成时限，跟踪8个重点课题推进情况及文稿撰写进度，督促各民主党派按时保质完成调研报告报送。二是按照政党协商计划，于12月按期召开民主党派参政议政调研成果交流座谈会，组织各民主党派负责人汇报调研内容、交流成果，并围绕全市发展提出针对性意见建议。

整改时限：2026年12月底。

（三）针对调查研究有待强化的问题。

未完成整改原因：按照《石狮市2026年政党协商（会议协商）计划》工作安排，2026年度民主党派参政议政调研成果交流座谈会拟于2026年12月召开。民主党派调研工作贯穿全年，虽已确定8个参政议政重点调研课题，但尚处于实地调研、文稿撰写阶段，未到材料收集、集中会商的既定时间节点。座谈会需待全部调研报告完成汇总后召开，属于年度阶段性后置工作，故而现阶段暂未召开。

下一步整改措施：一是紧盯调研报告完成时限，跟踪8个重点课题推进情况及文稿撰写进度，督促各民主党派按时保质完成调研报告报送。二是按照政党协商计划，于12月按期召开民主党派参政议政调研成果交流座谈会，组织各民主党派负责人汇报调研内容、交流成果，并围绕全市发展提出针对性意见建议。

整改时限：2026年12月底。

经过一段时间的集中整改，市委统战部巡察整改工作取得了阶段性成效。下一步，市委统战部将深入贯彻落实市委巡察工作部署要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深化巡察整改工作，切实发挥巡察“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”的作用。一是持续压实整改责任，确保问题见底清零。坚持巡察整改工作领导小组常态化运行，部主要领导继续履行第一责任人职责，定期调度整改进展，对尚未销号的问题紧盯不放、跟踪推进，确保在规定时限内高质量完成整改。对已完成整改的问题常态化开展“回头看”，坚决防止反弹回潮，做到问题不彻底解决不松手、整改不到位不罢休。二是持续深化标本兼治，推动制度长效管用。坚持“当下改”与“长久立”并重，对集中整改期间建立完善的各项制度机制抓好执行落实，真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。对深层次问题加强研究分析，注重举一反三，从源头上补短板、堵漏洞，努力实现整改一个问题、完善一项制度、治理一片领域，将巡察整改的实践成果转化为制度优势。三是持续强化成果运用，推动统战工作提质增效。把巡察整改与贯彻落实习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想和《中国共产党统一战线工作条例》精神结合起来。紧扣市委中心大局，坚持大团结、大联合，把巡察整改成效体现到凝聚人心、汇聚力量的实际工作中，统筹做好民主党派、民族宗教、民营经济、党外知识分子和新的社会阶层人士、港澳台侨及海外等统战各领域工作，为“高质量建设贸工联动、产城融合、全域共富新石狮”贡献统战智慧和力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：88713723；通信地址：石狮市公务大厦15楼，邮政编码：362700；电子邮箱：sstzbxx@163.com。

中共石狮市委统战部