李晓鹏代表：

　　您提出的《关于积极推动在石就业发挥技能人才作用的建议》收悉，现答复如下：

　　一是扎实推进高校毕业生等青年人才来石就业创业。落实泉州“涌泉”计划和青年人才“狮城荟萃”工程，大力实施本地高校毕业生留石就业创业工程，进一步完善毕业生安居保障、创业扶持、人才服务等措施，吸引和集聚各类青年人才来（留）石狮就业创业，2023年来共发放优才卡155张，发放一次性生活补贴78万元。同时，开展高校毕业生见习活动，助推36名毕业生到15家见习单位参加见习；强化石狮籍离校未就业毕业生就业服务，开展“1311服务”，2022年服务1065人，已就业人数1057人，2023年对第一批802人进行就业服务。

　　二是大力构建“四方协同”校企合作技能人才培养体系。依托2022年刚刚落地的福建技师学院石狮校区平台，积极探索建立“产教融合、校企合作”的长效机制，构建“优势互补、资源共享、互惠互利，共同发展”的校企合作新格局，形成由政府引导、产业指导、企业参与、学校主导的四方协同育人模式，搭建多主体、多形态、多功能育人平台，完善产教融合的人才培养体系，在去年成功招收300名企业订单班的基础上，今年继续开设服装设计与制作、电子商务等16个专业，共计划招收730人，目前正在火热招生中。

　　三是积极创新“产教融合”全方位技能提升发展机制。6月20日，石狮市职业技能提升中心刚刚福建技师学院石狮校区揭牌，同步在宝盖科技园、灵秀电商园、锦尚政和园、高新区等工业园区设立职业技能提升分中心，旨在探索在石狮各工业（产业）园区形成职业教育职业培训供给侧与产业发展需求侧结构要素全方位融合的发展格局，促进园区管委会与福建技师学院、中国海峡人才市场共建共管深度合作，整合各类资源、平台，深化产教融合，开展校企合作，面向园区产业工人提供职业技能培训、职业技能评价、职业技能竞赛等多种公共服务，面向园区高技能人才开展技能技术交流、技术技艺攻关，面向企业管理人员、专业技术人员等对象开展继续教育。

　　四是深入推动开展技能人才倍增行动计划。鼓励企业、职业院校、培训机构等组织通过合作方式开展岗前技能培训、就业技能培训、企业新型学徒制等职业技能培训，鼓励职业技能人才积极参与等级证书认定。2023年以来，我局完成补贴性职业技能培训1608人次，涉及补贴金额242.225万元（其中职业培训“见证补贴”涉及558人，涉及补贴金额77.615万元，失业保险技能提升补贴涉及862人，涉及补贴金额152.39万元，培训班补贴涉及188人，涉及补贴金额12.22万元）。兑现60家企业以工代训补贴，涉及1737人次，涉及补贴金额86.85万元。

　　五是优化完善新市民等各类人才积分服务工作。结合“五在石狮”等中心工作，新修订出台新市民积分系列政策，推出“暖新卡”，涵盖“景区景点门票优惠、购物优惠、美食品尝、住宿优惠”等优惠服务，增强各类人才在石狮居住生活的幸福感和获得感，吸引更多人才到石狮干事创业。截至目前，已兑现积分入住购房补助1035人，发放购房补贴款1.0837万元，兑现公租房67人，兑现积分入学2133人，积分培训25人，发放培训补贴款8.528万元，积分制度发挥了地区间人力资源的“虹吸效应”，吸引各类高层次紧缺急需人才、技能人才，为全面建设现代化商贸之都提供重要的人力资源保障。

　　分管领导：王名体

　　经办人员：林  艺、蔡万发、黄燕妮

　　联系电话：0595-88789667

石狮市人力资源和社会保障局

2023年7月14日