民盟石狮市总支部：

　　贵总支部提出的《关于点燃“金蓝领”创业活力，推动高技能人才队伍建设的建议》由我单位会同市总工会办理。现答复如下：

　　一、制定技能人才激励措施并常态评选。制定出台《全面加快建设青年人才队伍助推经济高质量发展若干措施》，针对技能人才专门制定相关激励措施。印发《关于开展2024年“石狮名匠”“石狮工匠”推荐命名活动的通知》，从各行业领军带头人中评选5名“石狮名匠”、15名“石狮工匠”，给予1万元资金奖励，并享受人才政策待遇，优先推选各级荣誉评定；进一步展播相关人物事迹，号召全市广大职工以“石狮名匠、石狮工匠”为榜样，勤学苦练，潜心钻研，勇于创新突破，展现技能风采。目前，评选已到最后终审阶段。

　　二、开通技能人才自主培育并常态培育。推动石狮市人民政府与福建技师学院合作建设“福建技师学院石狮校区”，采取福建技师学院与石狮市人民政府、石狮产投教育集团合作办学的新模式，拟办成万人以上规模的技师学院，每年培养3000名产业急需紧缺的技工人才，为石狮聚力打造“五座城”，高质量建设贸工联动、全域共富的现代化滨海城市作出新的更大贡献。目前，已顺利完成2022年度和2023年度初中毕业生的招录工作，目前在校生共有1200多人，2024年计划招录23个专业1500名学生。

　　三、举办技能人才比武竞赛并常态开展。联合总工会和相关业务主管部门常态化开展各个专业、工种的技能竞赛。印发《石狮市总工会 石狮市人力资源和社会保障局关于举办石狮市第十四届产业职工技能大赛的通知》（狮工〔2024〕10号），全年将围绕社会事业、新业态、文旅经济等领域开展13场技能竞赛。截至2024年6月，共组织274名职工参加竞赛，7名职工获评“石狮市金牌工人”，5名职工获评“石狮市技术能手”，扎实推进我市技能人才队伍建设。在泉州成立首家台胞职业资格一体化服务中心工作站，为台湾人才颁发职业技能资格采认证书28本。

　　四、开展技能人才积分管理并常态实施。出台并组织实施《石狮市新市民积分管理办法》，将产业蓝领技工为主体的基层岗位、一线实操工作人员纳入B类进行单列管理及享受政策优惠，开展新市民积分以来，B类产业蓝领技工累计建档人数达14.5万人，兑现积分入学1184人；积分入住购房补贴314人，3278万元；积分入住公租房17人；积分培训2人。通过积分入住、入学、培训、创业等差异化优惠，着力推进符合条件的技能人才享受城镇基本和优质公共服务，增强虹吸效应，为产业转型升级提供优质人力资源，提升了城市竞争软实力。

　　分管领导：王名体

　　经办人员：蔡万发

　　联系电话：0595-88737556

　　石狮市人力资源和社会保障局

　　2024年7月26日