黄晓茵委员：

　　您提出的《关于优化石狮高校毕业生留石工作补贴方案的建议》由我局会同市委人才办办理。现答复如下：

　　长期以来，我市高度重视本地高校毕业生留石就业创业工作，通过制定政策、开展宣传、落实优惠等措施为本地高校毕业生创造良好的就业创业环境。

　　一、提前部署，提升就业创业政策宣传力度

　　强化高校毕业生就业创业政策宣传力度，依托石狮融媒、市人社局微信公众号、石狮人才网等各项载体进行宣传。启动“高校毕业生留石就业创业直通车工程”，鼓励本地高校将我市产业布局、人才需求、就业政策等融入教学。本地高校每按要求举办一次学生留石就业创业工作的指导活动，给予高校每年最高5场、每场活动2000元经费补助。2023年来，兑现“留石直通车”就业创业指导8场次，补助1.6万元。

　　二、落实政策，推动毕业生高质量充分就业

　　贯彻落实泉州“涌泉”计划和青年人才“狮城荟萃”工程，促进人才“留石”就业创业。对包含石狮本地户籍的博士研究生、硕士研究生、全日制“双一流”高校本科生、普通本科应届高校毕业生来石留石就业创业的，分别发放10万元、5万元、2万元、1万元一次性生活补贴；对毕业生个人缴纳城镇职工养老保险部分予以补助，每人每月不超过600元，最多发放24个月。2024年，累计发放一次性生活补贴77万元、社保补贴7.4万余元。

　　三、建章立制，支持吸纳集聚高素质青年人才

　　印发《全面加快建设青年人才队伍助推经济高质量发展若干措施》，全面加快建成高层次创新青年人才、高素质青年企业家、高水准青年技能人才、高质量青年储备人才等四支队伍，为中小企业发展集聚新兴人才力量。一是在引进高层次创新青年人才方面，鼓励引进高精尖青年人才，根据产业人才引进需求，出台用人单位新引进人才聘用补助，对新引进人才的用人单位，按层次给予每人最高20万元聘用补助。二是鼓励用人单位柔性引进人才，按劳务报酬的20%进行补助。三是对全国博士后创新创业大赛总决赛金、银、铜、优胜奖项目在我市落地转化的，分别给予100万元、50万元、30万元、20万元补助。

　　四、精准引才，设立毕业生就业求职风向标

　　为精准引进产业发展和城市转型所需要的人才资源，我局根据人力资源市场需求情况，并征求相关部门意见，出台《石狮市2024-2025年度紧缺急需人才引进指导目录及紧缺急需技术工种目录》，包括76个领域紧缺急需人才和77种紧缺急需技术工种。

　　下一步，我市将继续强化需求支撑，做好石狮高校毕业生留石文章。一是及时兑现各类人才优惠政策，细化相关保障措施，提供包括人才认定、子女就读、医疗保障等方面服务，为人才创新创造解决后顾之忧。贯彻落实泉州“涌泉行动”、青年人才“新八条”、石狮青年人才“狮城荟萃”工程等政策，促进本地高校学生毕业后留石就业创业，做好一次性生活补贴、社保补贴、“优才卡”等政策兑现工作。二是做好离校未就业高校毕业生帮扶，实施提供信息选择就业、联系企业推荐就业、公益岗位安置就业、落实政策帮扶就业、引导创业自主就业、组织见习过渡就业、推荐培训促进就业等一系列措施，力争离校未就业高校毕业生100%实现就业。三是加大人才政策宣传力度，多渠道、多形式、多方位促进人才政策进企业、进校园，进一步扩大政策知晓面，营造爱才敬才用才的良好氛围。

　　分管领导：王名体

　　经办人员：蔡龙盛

　　联系电话：0595-88789667

　　石狮市人力资源和社会保障局

　　2024年7月26日