蔡洪泽等三位委员： 

你们提出的《关于进一步推动我市社会工作服务的建议》收悉。现答复如下： 

一、持续推进政府购买社会工作服务 

近年来，我市积极促进政府职能转变，推进政府向民办社会工作服务机构等社会力量购买社会工作服务，建立以“政府购买”为主要形式的财政支持社会工作人才发展机制。2021年以来，我局通过政府购买服务，委托民办社会工作服务机构建设运营乡镇（街道）社会工作站，每年市财政预算安排每个站点购买社会工作服务项目专项经费20万元，全市共9个镇（街道）社工站，每个社工站配备2名驻站社工，按照“1334+N”项目服务模式，重点做好社会救助、为老养老、儿童关爱、社区治理等4个民政基础项目，并结合各镇（街道）实际情况，确定自选特色项目，以专业化、精细化社会工作服务提升民生服务效能，把基层社会工作服务平台打造成落实党和政府爱民惠民政策、落细民政基层服务的一线阵地。比如，蚶江镇社工站深入辖区中小学促进“家校社”有效联动，创新开展心理咨询、情绪团体辅导、困境儿童关爱等活动，服务未成年人群体700余人次；灵秀镇社工站探索“1234”服务模式，即打造一个专业服务平台，培育两支队伍，建立三项机制，开展“四航服务计划”；鸿山镇社工站创建“五彩党建+五色暖心服务”服务平台，开展“党建红”“团结金”“成长绿”“贴心蓝”“活力橙”等特色服务。 

二、大力加强社工专业人才队伍建设 

我市制定出台了《关于进一步加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》（狮委办〔2017〕105号），努力培养造就一支数量足、结构优、能力强、素质高的社会工作专业人才队伍，为石狮全面建设现代化商贸之都提供有力的人才支撑。一是以人才培养为基础。积极引导社会工作领域从业人员考取社会工作者职业水平资格证书，并组织开展考前辅导，2023年我市共有547人报名参加全国社会工作者职业水平考试。此外，依托石狮市社会工作服务指导中心，加强对社会工作专业岗位持证人员的继续教育培训，切实提升社工队伍职业化、专业化水平，累计教育培训近800人次。二是以人才激励为重点。深化社工专业人才激励保障，对取得职业水平资格证书并实际从事社会工作领域一线工作的社会工作者实施人才补贴政策。其中，对参加社会工作者职业水平考试并取得相应证书的人员，一次性给予取得初级证书的人员700元，取得中级证书的人员1000元，作为参加资格考试人员的考试、教材及交通补贴；对取得社会工作职业资格并实际从事社会工作领域一线或村务（社区）一线专职工作的社工师每月给予500元补贴，助理社工师每月给予200元补贴。在拓宽社工人才的发展渠道的同时，让社工人才安心扎根一线，实现引得进、用得好、留得住。三是以培育发展为保障。依托市狮城青年创新创业孵化中心建设运营石狮市社会工作专业人才基地，为石狮市少年家青少年社工服务中心等民办社会工作服务机构提供一站式办公环境、全方位辅导服务以及金融服务，给予3年租金全免、拎包入住、社会保险补贴等扶持政策，现有入驻社工机构3家。 

三、常态化开展社会工作主题宣传活动 

每年以国际社工日为契机，开展社工宣传周启动仪式暨现场宣传活动，并通过联合展示宣传展板、发放宣传资料、现场服务咨询等丰富多样的形式，寓教于乐，不断营造全市社工氛围。以石狮日报为主线，在宣传期间连续刊登多篇专题宣传报道，并通过民政局官方公众号等媒介向公众推送，确保扩大活动影响面。各镇（街道）、社会工作服务站及社工机构集中在辖区内、机构所在地运用电子宣传屏幕及横幅展示社会工作主题活动宣传口号。此外，我市各镇（街道）、社会工作服务站及社工机构积极组织开展文艺汇演、摆摊设点等活动，活动现场，由社工们向群众发放社工宣传资料，同时提供民政相关政策法规咨询及服务，推动社会工作专业知识和政策法规进社区、进单位、进家庭，将社会工作宣传活动与助力乡村振兴、服务困境人群、协同社会治理等结合起来，进一步深化活动影响力。 

感谢您对我市社会工作服务的关注与支持。接下来，我局将继续加强我市社会工作专业人才队伍建设，努力培养造就一支数量足、结构优、能力强、素质高的社会工作专业人才队伍，保障和促进专业社会工作的深入开展，满足我市群众日益增长的社会服务需求。 

分管领导：曾少君 

经办人员：郭玲玲 

联系电话：88629621 

石狮市民政局 

                         2023年7月10日 

（此件主动公开）