黄晓茵委员：

　　您提出的《关于以职业技能培训助推银龄经济发展的建议》（第60号）收悉，该建议由市人社局和市民政局共同办理。现答复如下：

　　发展银发经济，是应对我市人口老龄化、增加老人幸福感的重要抓手。近年来，我市立足实际不断积极探索，着力于提升银发经济从业人员职业素养，扶持从业机构发展壮大，增强服务供给的可持续性：

　　一、推动从业人员技能培训。鼓励企业、职业院校、培训机构等组织发挥自身优势，精准制订培训计划，持续开展养老机构从业人员标准规范、专业技能、安全管理等业务培训，引导养老护理员努力钻研提升岗位技能，持续提高养老队伍整体水平。2024年举办养老护理员技能培训班3期；2025年积极组织养老机构从业人员参加各级专业技能、安全管理等业务培训300余人次，累计兑现养老护理员、老人照护等养老行业工种职业技能提升补贴14.49万元，惠及82人。

　　二、开展从业人员技能鉴定。指导、协助泉州海洋职业学院组织429名毕业学年高校毕业生参加养老护理员高级工职业技能鉴定，426人通过鉴定取得养老护理员高级工证书。证书获得者可凭借证书快速对接养老服务机构、社区康养中心等一线岗位，实现“技能+就业”无缝衔接。

　　三、举办从业人员技能竞赛。举办2024年石狮市养老护理员职业技能竞赛，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名，并授予一等奖选手“石狮市技术能手”“石狮市金牌工人”等荣誉称号。2025年养老护理员职业技能竞赛，正在筹备中，预计将于9月份举办。石狮市宝盖镇禾康长者照护中心的刘舒景先后荣获省级职业技能大赛金牌、全国民政行业职业技能大赛养老护理员项目个人赛优胜奖，黄禄资荣获省级职业技能大赛个人优胜奖。

　　四、纳入紧缺急需工种。将养老护理员、健康管理师、老人照护等3个养老行业相关工种纳入《石狮市2024-2025年度紧缺急需技术工种目录》，鼓励劳动者、从业人员参加职业技能培训和鉴定，为广大来石工作的劳动者提供就业指引。根据《泉州市养老护理岗位工作人员奖补办法》规定，对符合条件的养老护理岗位工作人员给予一次性入职奖补和一次性在职奖补。经申请并审核，2023年以来累计发放一次性入职奖补2人次1.2万元；一次性在职奖补5人次2.4万元。

　　下一步，我市相关部门将继续落实银发经济支持政策，优化市场环境，引导社会力量参与银发经济产业体系建设，提供充足的专业人才支持，使我市广大老年人共享发展成果，安享幸福晚年。

　　分管领导：孙辉体

　　经办人员：周文华

　　联系电话：0595-88737556

　　石狮市人力资源和社会保障局    石狮市民政局

　　2025年7月29日

　　（此件主动公开）