本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求编制而成。全文内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等。本年度报告中所列数据统计期限从2023年1月1日至2023年12月31日。本年度报告电子版可从石狮市人民政府门户网站（http://www.shishi.gov.cn/）下载。如对本年度报告有疑问，请与石狮市人力资源和社会保障局联系（地址：石狮市公务大厦21楼，邮编：362700，电话：0595-88712495，电子邮箱：sssrsj@163.com）。

　　一、总体情况

　　2023年，在市委、市政府的统一部署下，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件要求，紧紧围绕市委市政府重大决策部署和群众关注的热点问题，立足本局工作职能职责，细化公开要求，形成2023年石狮市人社局政务公开工作台账，进一步明确政务公开工作任务，增强公开实效。

　　（一）主动公开情况。一是规范法定公开。2023年，法定主动公开涉及政策、规范性文件类信息3条，涉及民政扶贫救灾社会保障就业类信息5条，财政资金类信息25条，行政权力运行类信息63条，“双随机”监管类信息1条，其他类信息1条。二是扩面公开方式。利用石狮日报、“石狮人力资源和社会保障”微信公众号等宣传载体实时发布就业创业、人事人才、社会保障等各类人社信息。全年通过石狮日报刊登就业专题5期、发布微信公众号文章1079篇，进一步提升信息发布、解读回应、政民互动、办事服务的整体水平。三是着力政策帮扶。组建人社惠企政策宣讲队，开展3场入企入校入园政策宣讲活动，推动本地高校毕业生留石就业创业。通过各种渠道公开各类减税降费政策信息、农民工、城镇困难人员、高校毕业生等相关群体的就业创业信息300余条。

　　（二）依申请公开情况。2023年，制作依申请公开政府信息138条。全年共收到公开政府信息的申请1件，历年累计办理3件。全年未发生因政府信息被群众申请行政复议或被提起行政诉讼情况。

　　（三）政府信息管理情况。随人事变动，及时调整局政府信息公开工作领导小组成员，配备1名兼职工作人员统筹政府信息公开工作。设立1个专门的信息申请受理点，严格要求做好主动公开政府信息移交市档案馆和市图书馆工作。完善政府信息公开审查机制，对拟公开的政府信息进行“三审三校”，全年制作、获取政府信息总数216条，其中主动公开信息9条，依申请信息公开信息138条，不予公开信息69条。开展规范性文件清理，今年共新增3件并按相关要求及时备案，修改0件，废止2件。

　　（四）政府信息公开平台建设情况。将石狮市人民政府网作为我局政府信息公开第一平台，及时做好“政府信息公开”、“政务公开重点工作”等专栏的公开工作。设有局微信公众号1个，通过公众号及时将最新政策解读给群众，充分发挥新媒体平台效能，并加强与市档案馆和市图书馆公共查阅点的协同建设。此外，在石狮日报、石狮电视台、Led显示屏等平台开展公开信息的宣传工作。

　　（五）监督保障情况。局政府信息公开工作领导小组统筹监管工作，将政务公开工作纳入日常工作考核、社会评议体系中，实行政府信息公开工作责任追究反馈制度。对落实不到位的股室、直属事业单位进行通报，责令撰写整改报告，并不定期开展自查检查。2023年，公开工作考核达到上级要求，未收到相关社会评议，无责任追究情况发生。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）存在的主要问题

　　1. 政策解读不够生动。规范性文件政策解读形式不丰富，解读内容较生硬，仍需深入细化。

　　2. 公开意识不够。部分干部对公开工作主动性不够强，工作标准还不够高，政府信息公开工作机制有待进一步完善。

　　（二）改进措施

　　1. 创新政策宣传解读方式方法。广泛收集经验做法和群众意见，创新公开方法、拓宽公开渠道、丰富公开形式，提高政策文件解读率，做到群众看得到、听得懂、用得上、信得过、能监督。

　　2. 加强对干部的公开工作培训。要求业务骨干积极参与各级各部门开展的政府信息公开工作培训，提高干部职工的公开意识，提升干部职工的公开能力，高标准推进政府信息公开队伍建设。

　　六、其他需要报告的事项

　　本年度未收取信息处理费。