序号

任务名称

抽查区域

抽查对象

抽查比例

检查具体事项

计划抽查时间

牵头部门

参与部门

参与部门检查事项

1

2025年上半年劳务派遣机构企业年报及经营行为抽查

全市

劳务派遣机构

5%

1、劳务派遣企业主要抽查年度经营状况、是否依法签订劳动合同、是否依法派遣员工、是否依法缴纳社会保险等相关情况。                                                  2、劳务派遣用工单位主要抽查是否有在非‘辅助性、替代性、临时性’岗位使用被派遣劳动者、使用的被派遣劳动者数量是否超过其用工总量的10%，是否按照劳动合同法第六十二条规定履行相应义务等相关情况。

上半年

市人社局

市市场监督管理局

营业执照登记事项检查

2

2025年下半年劳务派遣机构企业年报及经营行为抽查

全市

劳务派遣机构

5%

1、劳务派遣企业主要抽查年度经营状况、是否依法签订劳动合同、是否依法派遣员工、是否依法缴纳社会保险等相关情况；                                                 2、劳务派遣用工单位主要抽查是否有在非‘辅助性、替代性、临时性’岗位使用被派遣劳动者、使用的被派遣劳动者数量是否超过其用工总量的10%，是否按照劳动合同法第六十二条规定履行相应义务等相关情况。

下半年

市人社局

市市场监督管理局

营业执照登记事项检查

3

用人单位（与劳动者建立劳动关系）工资支付情况检查

建筑施工企业及项目部

政府投资和国企项目的施工企业及项目部

按全市在建政府投资和国企项目数的10%抽取

1、2024-2025年农民工工资支付情况；

2、保障农民工工资支付各项制度落实情况。

下半年一次

市人社局

市住建局、交通港口局、城管执法局、海洋发展局等行业主管部门

对建设单位、施工总承包单位落实保障工资支付制度情况进行监督检查。