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- 索 引 号：QZ05110-0900-2023-00050
- 发布机构：石狮市公安局
- 公文生成日期：2023-09-08
- 标题：石狮市公安局2022年度专项资金绩效自评报告及自评表
- 发布日期：2023-09-08
| 专项名称 | 禁毒经费（含社区戒毒） | ||||||||||
| 主管部门 | 公安局 | 实施单位 | 石狮市公安局 | ||||||||
| 项目概况 | 用于本局办理禁毒案件、查获吸毒人员、进行禁毒宣传及其他方面的支出。 | ||||||||||
| 主要成效 | 2022年共破获各类毒品刑事案件51起，抓获毒品犯罪嫌疑人72名，起诉112名，查处吸毒人员88.5名，破获省目标案件2起,部目标案件2起。 | ||||||||||
| 项目资金(万元) | 年初预算数 | 全年预算数 | 全年执行数 | 分值 | 执行率（%） | 得分 | |||||
| 年度资金总额 | 60.00 | 44.61 | 42.80 | 10 | 95.94 | 10 | |||||
| 其中：当年财政拨款 | 60.00 | 44.61 | 42.80 | — | 95.93 | ||||||
| 其他资金 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | — | 0.00 | ||||||
| 上年结转资金 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | — | 0.00 | ||||||
| 年度总体目标 | 预期目标 | 实际完成情况 | |||||||||
| 全面治理毒品问题，有效遏制毒品危害蔓延，保障全市人民群众健康幸福和安居乐业。 | |||||||||||
|
绩效 指标 |
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年度指标值 | 实际完成值 | 指标分值 | 自评得分 | 偏差原因分析及改进措施 | |||
| 产出指标 | 数量指标 | 抓获贩毒人员数量 | 70人 | 15 | 15 | ||||||
| 质量指标 | 起诉毒品贩毒嫌疑人数 | 70人 | 15 | 15 | |||||||
| 时效指标 | 项目存续期 | 1年年 | 10 | 10 | |||||||
| 成本指标 | 毛发检测吸毒人员 | 1500人 | 10 | 10 | |||||||
| 效益指标 | 经济效益指标 | 帮助社区戒毒社区康复人员重新就业 | 95百分比 | 15 | 15 | ||||||
| 社会效益指标 | 社区戒毒社区康复执行率 | 95百分比 | 15 | 15 | |||||||
| 满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 易制毒化学品企业对禁毒业务的满意率 | 100百分比 | 10 | 10 | ||||||
| 总分值、评价总分 (S) | 100 | ||||||||||
| 评价等级 | 优（S≧90） | ||||||||||
| 问题与建议（每条问题和建议不少于30个字） | 问题类型 |
存在问题 |
改进建议 | ||||||||
（禁毒经费（含社区戒毒））
一、项目基本情况
（一）项目概况
用于本局办理禁毒案件、查获吸毒人员、进行禁毒宣传及其他方面的支出。
（二）主要成效
2022年共破获各类毒品刑事案件51起，抓获毒品犯罪嫌疑人72名，起诉112名，查处吸毒人员88.5名，破获省目标案件2起,部目标案件2起。
二、绩效分析
本项目绩效自评得分100分，等级为优，设置绩效目标7个，实际完成7个，具体情况如下：
(一) 产出指标
1、数量指标
1)抓获贩毒人员数量(人)，目标值70，完成值0，分值15，得分15。
2、质量指标
1)起诉毒品贩毒嫌疑人数(人)，目标值70，完成值0，分值15，得分15。
3、时效指标
1)项目存续期(年)，目标值1年，完成值0，分值10，得分10。
4、成本指标
1)毛发检测吸毒人员(人)，目标值1500，完成值0，分值10，得分10。
(二) 效益指标
1、经济效益指标
1)帮助社区戒毒社区康复人员重新就业(百分比)，目标值95，完成值0，分值15，得分15。
2、社会效益指标
1)社区戒毒社区康复执行率(百分比)，目标值95，完成值0，分值15，得分15。
3、生态效益指标
4、可持续影响指标
(三) 满意度指标
1、服务对象满意度指标
1)易制毒化学品企业对禁毒业务的满意率(百分比)，目标值100，完成值0，分值10，得分10。
三、存在的主要问题及改进措施
（一）主要问题
（二）改进措施
| 专项名称 | 警务辅助人员经费及留置看护队伍管理经费 | ||||||||||
| 主管部门 | 公安局 | 实施单位 | 石狮市公安局 | ||||||||
| 项目概况 | 为进一步推动落实我市公安机关警务辅助人员管理改革工作，规范警务辅助人员管理，充分发挥其在协会组公安机关维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众等方面的积极作用，石狮市公安局自2017年11月正式实行警务辅助人员工资制度改革，合理确定薪酬标准，完善辅警职业保障。 | ||||||||||
| 主要成效 | 进一步推动落实我市公安机关警务辅助人员管理改革工作，规范警务辅助人员管理，充分发挥其在协会组公安机关维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众等方面的积极作用。 | ||||||||||
| 项目资金(万元) | 年初预算数 | 全年预算数 | 全年执行数 | 分值 | 执行率（%） | 得分 | |||||
| 年度资金总额 | 3600.00 | 6000.00 | 5991.70 | 10 | 99.86 | 10 | |||||
| 其中：当年财政拨款 | 3600.00 | 6000.00 | 5991.70 | — | 99.86 | ||||||
| 其他资金 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | — | 0.00 | ||||||
| 上年结转资金 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | — | 0.00 | ||||||
| 年度总体目标 | 预期目标 | 实际完成情况 | |||||||||
| 进一步推动落实我市公安机关警务辅助人员管理改革工作，规范警务辅助人员管理，充分发挥其在协会组公安机关维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众等方面的积极作用。 | |||||||||||
|
绩效 指标 |
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年度指标值 | 实际完成值 | 指标分值 | 自评得分 | 偏差原因分析及改进措施 | |||
| 产出指标 | 数量指标 | 目标 | 100分 | 10 | 10 | ||||||
| 质量指标 | 目标 | 100百分比 | 15 | 15 | |||||||
| 时效指标 | 目标 | 1年年 | 10 | 10 | |||||||
| 成本指标 | 目标 | 3600万元 | 15 | 15 | |||||||
| 效益指标 | 经济效益指标 | 目标 | 100百分比 | 15 | 15 | ||||||
| 社会效益指标 | 目标 | 有助于提升辅警工作积极性100% | 15 | 15 | |||||||
| 满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 目标 | 100百分比 | 10 | 10 | ||||||
| 总分值、评价总分 (S) | 100 | ||||||||||
| 评价等级 | 优（S≧90） | ||||||||||
（警务辅助人员经费及留置看护队伍管理经费）
一、项目基本情况
（一）项目概况
为进一步推动落实我市公安机关警务辅助人员管理改革工作，规范警务辅助人员管理，充分发挥其在协会组公安机关维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众等方面的积极作用，石狮市公安局自2017年11月正式实行警务辅助人员工资制度改革，合理确定薪酬标准，完善辅警职业保障。
（二）主要成效
进一步推动落实我市公安机关警务辅助人员管理改革工作，规范警务辅助人员管理，充分发挥其在协会组公安机关维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众等方面的积极作用。
二、绩效分析
本项目绩效自评得分100分，等级为优，设置绩效目标7个，实际完成7个，具体情况如下：
(一) 产出指标
1、数量指标
1)目标(分)，目标值100，完成值0，分值10，得分10。
2、质量指标
1)目标(百分比)，目标值100，完成值0，分值15，得分15。
3、时效指标
1)目标(年)，目标值1年，完成值0，分值10，得分10。
4、成本指标
1)目标(万元)，目标值3600，完成值0，分值15，得分15。
(二) 效益指标
1、经济效益指标
1)目标(百分比)，目标值100，完成值0，分值15，得分15。
2、社会效益指标
1)目标(100%)，目标值有助于提升辅警工作积极性，完成值0，分值15，得分15。
3、生态效益指标
4、可持续影响指标
(三) 满意度指标
1、服务对象满意度指标
1)目标(百分比)，目标值100，完成值0，分值10，得分10。
三、存在的主要问题及改进措施
（一）主要问题
（二）改进措施
| 专项名称 | 民警绩效工资 | ||||||||||
| 主管部门 | 公安局 | 实施单位 | 石狮市公安局 | ||||||||
| 项目概况 | 为进一步健全公安队伍管理长效机制，全面提升公安队伍科学化管理水平，充分调动民警“争一流、创先进、走前列”的积极性，石狮市公安局秉承正确的价值取向，创新绩效管理模式，从2012年7月份开始率先实行“网上考评、科学量化、奖优罚劣、全程公开”的管理新模式，推行绩效考评工程，建设先进绩效管理平台，建立起了“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的运行机制。 | ||||||||||
| 主要成效 | 激发队伍活力，调动民警积极性。 | ||||||||||
| 项目资金(万元) | 年初预算数 | 全年预算数 | 全年执行数 | 分值 | 执行率（%） | 得分 | |||||
| 年度资金总额 | 1725.00 | 0.00 | 8724.96 | 10 | 0.00 | 10 | |||||
| 其中：当年财政拨款 | 1725.00 | 0.00 | 8724.96 | — | 0.00 | ||||||
| 其他资金 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | — | 0.00 | ||||||
| 上年结转资金 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | — | 0.00 | ||||||
| 年度总体目标 | 预期目标 | 实际完成情况 | |||||||||
| 让每个民警充分认识到干与不干不一样、干好干坏不一样，有效激发队伍的内在潜能，营造比学赶超、创先争优的良好氛围，促进各项公安工作和队伍建设健康发展。 | 奖金如期按时发放到位。 | ||||||||||
|
绩效 指标 |
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年度指标值 | 实际完成值 | 指标分值 | 自评得分 | 偏差原因分析及改进措施 | |||
| 产出指标 | 数量指标 | 保障人数 | ≥764人 | 15 | 15 | 无 | |||||
| 质量指标 | 目标 | 100百分比 | 15 | 15 | 无 | ||||||
| 时效指标 | 项目续期 | 1年月 | 10 | 15 | 无 | ||||||
| 成本指标 | 项目资金投入 | 1725万元 | 10 | 15 | 无 | ||||||
| 效益指标 | 经济效益指标 | 目标 | 100百分比 | 15 | 15 | 无 | |||||
| 社会效益指标 | 目标 | 100百分比 | 15 | 15 | 无 | ||||||
| 满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 民警满意率 | ≥100百分比 | 10 | 0 | 无 | |||||
| 总分值、评价总分 (S) | 100 | ||||||||||
| 评价等级 | 优（S≧90） | ||||||||||
| 问题与建议（每条问题和建议不少于30个字） | 问题类型 | 存在问题 | 改进建议 | ||||||||
（民警绩效工资）
一、项目基本情况
（一）项目概况
为进一步健全公安队伍管理长效机制，全面提升公安队伍科学化管理水平，充分调动民警“争一流、创先进、走前列”的积极性，石狮市公安局秉承正确的价值取向，创新绩效管理模式，从2012年7月份开始率先实行“网上考评、科学量化、奖优罚劣、全程公开”的管理新模式，推行绩效考评工程，建设先进绩效管理平台，建立起了“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的运行机制。
（二）主要成效
激发队伍活力，调动民警积极性。
二、绩效分析
本项目绩效自评得分100分，等级为优，设置绩效目标7个，实际完成4个，具体情况如下：
(一) 产出指标
1、数量指标
1)保障人数(人)，目标值≥764，完成值0，分值15，得分15。
2、质量指标
1)目标(百分比)，目标值100，完成值0，分值15，得分15。
3、时效指标
1)项目续期(月)，目标值1年，完成值0，分值10，得分15。
4、成本指标
1)项目资金投入(万元)，目标值1725，完成值0，分值10，得分15。
(二) 效益指标
1、经济效益指标
1)目标 (百分比)，目标值100，完成值0，分值15，得分15。
2、社会效益指标
1)目标(百分比)，目标值100，完成值0，分值15，得分15。
3、生态效益指标
4、可持续影响指标
(三) 满意度指标
1、服务对象满意度指标
1)民警满意率(百分比)，目标值100，完成值0，分值10，得分0。
三、存在的主要问题及改进措施
（一）主要问题
（二）改进措施
| 专项名称 | 石狮市拘留所在押人员经费补助 | ||||||||||
| 主管部门 | 公安局 | 实施单位 | 石狮市公安局 | ||||||||
| 项目概况 | 用于在押人员伙食费、医疗费及给养费的支出。 | ||||||||||
| 主要成效 | 2022年石狮市拘留所收押约2500人 | ||||||||||
| 项目资金(万元) | 年初预算数 | 全年预算数 | 全年执行数 | 分值 | 执行率（%） | 得分 | |||||
| 年度资金总额 | 50.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | 0.00 | 10 | |||||
| 其中：当年财政拨款 | 50.00 | 0.00 | 0.00 | — | 0.00 | ||||||
| 其他资金 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | — | 0.00 | ||||||
| 上年结转资金 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | — | 0.00 | ||||||
| 年度总体目标 | 预期目标 | 实际完成情况 | |||||||||
| 根据闽财政〔2017〕8号《转发财政部 公安部关于调整看守所在押人员伙食实物量标准的通知》要求、收拘人数及年度计划。 | 2022年石狮市拘留所收押约2500人。 | ||||||||||
|
绩效 指标 |
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年度指标值 | 实际完成值 | 指标分值 | 自评得分 | 偏差原因分析及改进措施 | |||
| 产出指标 | 数量指标 | 在押人员人数 | 4000人人 | 10 | 10 | ||||||
| 质量指标 |
确保在押人员 吃足定量 |
null百分比 | 15 | 15 | |||||||
| 时效指标 | 项目完成时限 | 1年年 | 10 | 10 | |||||||
| 成本指标 | 项目资金投入 | 40万万 | 15 | 15 | |||||||
| 效益指标 | 经济效益指标 |
全面保障在押 人员的合法权益 |
95百分比 | 15 | 15 | ||||||
| 社会效益指标 | 维护监所安全稳定 | 维护监所 安全稳定百分比 | 15 | 15 | |||||||
| 满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 在押人员满意率 | 100百分比 | 10 | 10 | ||||||
| 总分值、评价总分 (S) | 100 | ||||||||||
| 评价等级 | 优（S≧90） | ||||||||||
（石狮市拘留所在押人员经费补助）
一、项目基本情况
（一）项目概况
用于在押人员伙食费、医疗费及给养费的支出。
（二）主要成效
2022年石狮市拘留所收押约2500人
二、绩效分析
本项目绩效自评得分100分，等级为优，设置绩效目标7个，实际完成7个，具体情况如下：
(一) 产出指标
1、数量指标
1)在押人员人数(人)，目标值4000人，完成值0，分值10，得分10。
2、质量指标
1)确保在押人员吃足定量(百分比)，目标值，完成值0，分值15，得分15。
3、时效指标
1)项目完成时限(年)，目标值1年，完成值0，分值10，得分10。
4、成本指标
1)项目资金投入(万)，目标值40万，完成值0，分值15，得分15。
(二) 效益指标
1、经济效益指标
1)全面保障在押人员的合法权益(百分比)，目标值95，完成值0，分值15，得分15。
2、社会效益指标
1)维护监所安全稳定(百分比)，目标值维护监所 安全稳定，完成值0，分值15，得分15。
3、生态效益指标
4、可持续影响指标
(三) 满意度指标
1、服务对象满意度指标
1)在押人员满意率(百分比)，目标值100，完成值0，分值10，得分10。
三、存在的主要问题及改进措施
（一）主要问题
（二）改进措施
| 专项名称 | 市流动人口管理经费. | ||||||||||
| 主管部门 | 公安局 | 实施单位 | 石狮市公安局 | ||||||||
| 项目概况 | 用于维持全市流动人口管理服务工作的日常经费。 | ||||||||||
| 主要成效 | 管理服务措施落实到位，流动人口底数清、情况明，管理服务基础工作得到巩固。 | ||||||||||
| 项目资金(万元) | 年初预算数 | 全年预算数 | 全年执行数 | 分值 | 执行率（%） | 得分 | |||||
| 年度资金总额 | 120.00 | 110.00 | 94.80 | 10 | 86.18 | 10 | |||||
| 其中：当年财政拨款 | 120.00 | 110.00 | 94.80 | — | 86.19 | ||||||
| 其他资金 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | — | 0.00 | ||||||
| 上年结转资金 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | — | 0.00 | ||||||
| 年度总体目标 | 预期目标 | 实际完成情况 | |||||||||
| 惠及流动人口的城乡公共服务体系基本建立，侵害流动人口合法权益和公共服务力度不够的问题得到切实解决；管理服务措施落实到位，流动人口底数清、情况明，管理服务基础工作得到巩固。 | 2022年度共为67名流动人口专职协管员发放工资绩效；2022年度共签发20188张居住证。 | ||||||||||
|
绩效 指标 |
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年度指标值 | 实际完成值 | 指标分值 | 自评得分 | 偏差原因分析及改进措施 | |||
| 产出指标 | 数量指标 | 居住证申领 | ≥2万本万本 | 10 | 10 | ||||||
| 质量指标 | 办证时间 | ≤15个工作日日 | 15 | 15 | |||||||
| 时效指标 | 资金执行时效 | 1年月 | 10 | 10 | |||||||
| 成本指标 | 居住证卡体耗材 | ≥2万本万本 | 15 | 15 | |||||||
| 效益指标 | 经济效益指标 | 流动人口获得感有效助力石狮经济 | ≥90百分比 | 15 | 15 | ||||||
| 社会效益指标 | 全覆盖居住证办理窗口 | 100百分比 | 15 | 15 | |||||||
| 满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 人民群众满意度 | ≥100百分比 | 10 | 10 | ||||||
| 总分值、评价总分 (S) | 100 | ||||||||||
| 评价等级 | 优（S≧90） | ||||||||||
（市流动人口管理经费.）
一、项目基本情况
（一）项目概况
用于维持全市流动人口管理服务工作的日常经费。
（二）主要成效
管理服务措施落实到位，流动人口底数清、情况明，管理服务基础工作得到巩固。
二、绩效分析
本项目绩效自评得分100分，等级为优，设置绩效目标7个，实际完成7个，具体情况如下：
(一) 产出指标
1、数量指标
1)居住证申领(万本)，目标值≥2万本，完成值0，分值10，得分10。
2、质量指标
1)办证时间(日)，目标值≤15个工作日，完成值0，分值15，得分15。
3、时效指标
1)资金执行时效(月)，目标值1年，完成值0，分值10，得分10。
4、成本指标
1)居住证卡体耗材(万本)，目标值≥2万本，完成值0，分值15，得分15。
(二) 效益指标
1、经济效益指标
1)流动人口获得感有效助力石狮经济(百分比)，目标值≥90，完成值0，分值15，得分15。
2、社会效益指标
1)全覆盖居住证办理窗口(百分比)，目标值100，完成值0，分值15，得分15。
3、生态效益指标
4、可持续影响指标
(三) 满意度指标
1、服务对象满意度指标
1)人民群众满意度(百分比)，目标值≥100，完成值0，分值10，得分10。
三、存在的主要问题及改进措施
（一）主要问题
（二）改进措施
| 专项名称 | 巡特警反恐大队专项经费 | ||||||||||
| 主管部门 | 公安局 | 实施单位 | 石狮市公安局 | ||||||||
| 项目概况 | 巡特警反恐大队日常办公经费开支 | ||||||||||
| 主要成效 | 全面强化社会面巡逻防控，提升反恐防暴防范基础工作，维护我市社会治安大局安定、稳定。 | ||||||||||
| 项目资金(万元) | 年初预算数 | 全年预算数 | 全年执行数 | 分值 | 执行率（%） | 得分 | |||||
| 年度资金总额 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10 | 0.00 | 10 | |||||
| 其中：当年财政拨款 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | — | 0.00 | ||||||
| 其他资金 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | — | 0.00 | ||||||
| 上年结转资金 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | — | 0.00 | ||||||
| 年度总体目标 | 预期目标 | 实际完成情况 | |||||||||
| 全面强化社会面巡逻防控，提升反恐防暴防范基础工作，确保我市社会治安大局安定、稳定。 | 社会面巡逻防控、重点目标单位督导检查≧220家、各重点目标单位反恐防范基础工作完成率≧100% | ||||||||||
|
绩效 指标 |
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年度指标值 | 实际完成值 | 指标分值 | 自评得分 | 偏差原因分析及改进措施 | |||
| 产出指标 | 数量指标 | 社会面巡逻防控、重点目标单位督导检查 | 220百分比 | 15 | 15 | ||||||
| 质量指标 | 各重点目标单位反恐防范基础工作完成率 | 100百分比 | 15 | 15 | |||||||
| 时效指标 | 目标1 | 1年年 | 10 | 10 | |||||||
| 成本指标 | 目标1 | 90万 | 10 | 10 | |||||||
| 效益指标 | 经济效益指标 | 见警率、城区巡逻覆盖面、校园应急培训率 | 90百分比 | 15 | 15 | ||||||
| 社会效益指标 | 见警率、城区巡逻覆盖面、校园应急培训率 | 90百分比 | 15 | 15 | |||||||
| 满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 服务对象满意率 | 90百分比 | 10 | 10 | ||||||
| 总分值、评价总分 (S) | 100 | ||||||||||
| 评价等级 | 优（S≧90） | ||||||||||
| 问题与建议（每条问题和建议不少于30个字） | 问题类型 |
存在问题 |
改进建议 | ||||||||
（巡特警反恐大队专项经费）
一、项目基本情况
（一）项目概况
巡特警反恐大队日常办公经费开支
（二）主要成效
全面强化社会面巡逻防控，提升反恐防暴防范基础工作，维护我市社会治安大局安定、稳定。
二、绩效分析
本项目绩效自评得分100分，等级为优，设置绩效目标7个，实际完成7个，具体情况如下：
(一) 产出指标
1、数量指标
1)社会面巡逻防控、重点目标单位督导检查(百分比)，目标值220，完成值0，分值15，得分15。
2、质量指标
1)各重点目标单位反恐防范基础工作完成率(百分比)，目标值100，完成值0，分值15，得分15。
3、时效指标
1)目标1(年)，目标值1年，完成值0，分值10，得分10。
4、成本指标
1)目标1(万)，目标值90，完成值0，分值10，得分10。
(二) 效益指标
1、经济效益指标
1)见警率、城区巡逻覆盖面、校园应急培训率(百分比)，目标值90，完成值0，分值15，得分15。
2、社会效益指标
1)见警率、城区巡逻覆盖面、校园应急培训率(百分比)，目标值90，完成值0，分值15，得分15。
3、生态效益指标
4、可持续影响指标
(三) 满意度指标
1、服务对象满意度指标
1)服务对象满意率(百分比)，目标值90，完成值0，分值10，得分10。
三、存在的主要问题及改进措施
（一）主要问题
（二）改进措施
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