活动统筹幼、小、初、高全学段教研资源，提前完成全员全科结对，确保每名新教师都有对应学科教研员帮扶。活动坚持问题导向，提前组织新教师立足课堂教学、班级管理等岗位实践，梳理教学难点、形成问题清单，让教研员答疑指导更有针对性，实现精准把脉、对症下药。

　　见面会现场气氛热烈、研讨务实高效。各学科教研员与新教师逐一结对见面。交流研讨中，新教师对照问题清单踊跃发言，围绕教材解读、课堂调控、教学设计、作业优化、学生引导等教学痛点提问。教研员认真倾听，依托教研积淀和一线教学经验，分层分类答疑解惑，既有教育教学理念引领，也提供备课、授课、课后反思等常规工作实操办法，给出一系列可落地、可执行的优化策略。教研员勉励新教师多观察、多反思、多积累，树立常态化教研意识。新教师认真记录要点、主动交流想法，在一问一答中解开教学疑惑、拓宽育人视野。

　　参训新教师表示，本次活动针对性强、收获颇丰。下一步，将认真消化吸收指导意见，把改进策略落实到备课与课堂教学全过程，坚持以研促教，在反复实践中打磨教学本领，站稳讲台、站好讲台，努力成长为有理想、善教学、肯钻研的新时代教师。

　　青年教师是教育事业的新生力量，也是石狮教育提质发展的生力军。本次活动是新教师入职全链条培养的重要一环，注重以面对面、一对一互动交流提供及时专业的教研支撑，有效缓解新教师入职焦虑，帮助大家找准专业成长起点、明晰职业发展方向。

　　下阶段，我市将接续推进新教师入职培养各项举措，以更精准的教研供给支持青年教师成长，为石狮教育高质量发展注入源源不断的青春力量。